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雇主溢繳就安費 勞發署將主動通知
雇主溢繳就安費 勞發署將主動通知
外勞個人資料異動剛好碰上就業安定費出帳日,或雇主重複繳款而有溢繳情形時,
勞動部勞動力發展署即日起針對有溢繳狀況的雇主,將主動隨就安費帳單,檢附「溢繳
就業安定費通知暨核退申請書」,雇主可選擇扣抵下期帳單或申請返還溢繳金額。這項
服務自105年8月起開辦,依照現行規定,雇主聘僱外勞從事一般製造工作,每名每月
應繳納2千元就安費,如有使用附加就安費機制,則提高至5千元、7千元、9千元。
製造業在符合條件下可提高就安費,增加可聘用的外勞人數。
發展署提醒,依就業服務法第55條及雇主聘僱外國人許可及管理辦法第46條之2規
定,雇主聘僱藍領外勞,應依規定繳納就安費,外勞有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係
終止情事,經雇主依規定通知而廢止聘僱許可者,則無須再繳納就業安定費。
如對上述服務有任何疑義,可電洽:02-8995-6000。
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