核釋勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日至少應有一日之休息，作為例假。」該例假之安排，

以每七日為一週期，每一週期內至少應有一日例假，原則上勞工不得連續工作逾六日。

雇主有下列三者情形之一者，經事前徵得勞工同意後，限於二週期內適當調整原定之例假，其間隔至多十二日：

一、屠宰業或承載旅客運輸業，為因應公眾之生活便利。

二、從事工作地點特殊性：海上、高山偏遠地區。

三、在國外、船艦、航空器、圍場或電廠歲修執行職務。

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