一、 我國政府已採取的對策：

自本年5月15日起暫時停止引進之招募案件，共4類案件：

(1) 菲律賓勞工之初次招募許可案。

(2) 菲律賓勞工之遞補招募許可案。

(3) 菲律賓勞工之重新招募許可案。

(4) 菲律賓勞工之入國引進許可案。

 二、 一申公司採取的的動作如下：

(1) 各廠展開菲藉外勞之安撫作業。

告知外勞減少外出、避免前往公眾場合及不良場所、勿在社群網路上留言挑釁、勿與台灣人民談論此事等。並由宿管及雙語輔導人員隨時協助處理，處理勞工反映的問題。

(2) 菲國以外的外勞來源開發：

      (a)短期即可展開的國家：

           越南: 從選工至入境，預計時間約１~1.5個月。

           印尼: 從選工至入境，預計時間約2個月內。

       (b)長期計劃中的國家：

            政府相關單位已著手擴展外勞來源國之計畫，以彌補凍結人力缺口。

 三、此次事件勢必造成有使用菲律賓外籍勞工產線人力配置的衝擊，敝公司將竭盡全力妥善照顧並管理貴公司現有外勞，同時          提供越、印等新來源的人力補充，以密切配合 貴公司業務發展的產銷需求。

如有以上任何相關問題，請洽0800-616-866免費諮詢專線洽詢。