事業單位或仲介公司為申請聘僱外籍勞工或雙語人員，需檢附相關資料向本府勞工局申請「無違反勞工法令證明書」，若符合資格，給予開立證明書。

申請人應檢附文件

1.     雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明文件申請書

2.     最近6個月勞工退休金之繳費單據或證明影本

3.     最近6個月積欠工資墊償基金之繳費單據或證明影本

4.     最近6個月勞工保險費之繳費單據或證明影本

5.     最近一次勞資會議紀錄等文件影本與經主管機關同意勞資代表名冊備查函

6.     委託書

7.     切結書

新增檢核資格要件：

1.     若申請日前2年內有資遣本國勞工之情事者，請一併檢附資遣費給付證明文件及說明 勞退新舊制選擇

        情形與改選後新制日期證明等資料。

2.     若僱用受僱者30人以上公司，請檢附性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法；100人以上 公司，請一併

        檢附哺（集）乳室設施及托兒設施適當之托兒措施證明文件。

3.     若僱用受僱者50人以上之事業單位，將由勞工局逕為查詢是否設置職工福利委員會，提撥職工福利

        金，辦理職工福利事業。(106.11.27起實施)

  PS: 各事業單位申請設立職工福利機構相關資料或檢送各項文件核備，可透過勞動部「職工福利線上申辦

        系統」線上申請，縮短行政簡化效率。 

     https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/index.aspx  福委會相關申請文件與範例如附件  

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