臺商回臺投資方案 訂定三年實施期程

適用受衝擊、赴陸2年業者 明年元月開始

        【外勞社記者楊孝慈十一月廿九日臺北報導】「歡迎臺商回臺投資行動方案」出爐。考量投資企業必須符合高附加價值且對產業升級有助益，方案規定投資金額須達一定規模，其中新設立、高科技產業達新臺幣2億5千萬元，其他產業達5千萬元以上，並且能增加本勞就業機會，包括高科技產業創造本勞新就業人數100人或增加本勞比率20%，其他產業創造本勞新就業人數50人或增加20%。另為提升本勞薪資，同時也規定聘僱本國人勞保及勞退提撥工資須達3萬元以上。該方案自明年元月起實施，期程為三年，於110年12月31日截止。

回臺廠商須助產業升級應具備任一項特定資格

        國發會進一步說明，除前述投資金額、就業人數，臺商須同時符合「受美中貿易戰衝擊業者」、「赴大陸投資達2年以上」，以及「回臺投資/擴廠之部分產線具備智慧技術元素或智慧化功能」等三項共同資格，四項特定資格具備任一項即可，包括「5+2產業創新領域」、「屬高附加價值產品及關鍵零組件相關產業」、「國際供應鏈具關鍵地位」、「自有品牌國際行銷」以及「經認定回臺投資項目與國家重要政策相關」，由經濟部工業局及投資臺灣事務所共同審查。

        美中貿易戰衝突持續，已陸續有臺商表達返臺投資意願。行政院長賴清德11月29日聽取國發會報告臺商回臺投資行動方案表示，此次方案改變過去做法，係以企業需求為導向，提供客製化單一窗口服務，針對個別需求進行規劃，已責成相關單位主動發掘潛力廠商，在最短時間內完工投產，另將印製「歡迎臺商回臺投資手冊」，後續由經濟部協助發送，在未來三年掌握臺商返臺關鍵期。

        在外勞引進措施上，採預先核配方式，一年內免接受定期查核，廠商依現有Extra制增聘15%後若仍有人力不足情形，可再額外付出7千元就安費提高10%比率，但天花板仍以40%為上限，所提高10%的外勞名額，得視需求或營運狀況申請重新招募。

附加案後可再增聘10%

外勞核配維持40%上限