安心就業計畫排除雇主配偶與直系親屬  無雇主自營業者適用資格嚴立委籲修正

【外勞社記者黃秀娟四月九日臺北報導】

根據勞動部8日公布的最新減班休息統計，實施人數多達8,739人，勞動部長許銘春9日在立法院表示，已預期到這種情形，因此已推出充電再出發、安心就業計畫，接下來也會推出安心立即上工計畫等，這都是為了受減班休息影響的企業或勞工推出的協助措施，盼讓勞工企業穩住勞雇關係能撐過難關。

台灣民眾黨立委賴香伶質詢指出，根據安心就業計畫指出，排除勞工為雇主或其負責人的配偶或直系血親者，她指出台灣有許多2、30人小企業，許多都是家族企業，雇主與勞工是父子、弟媳、長輩等關係，希望勞動部可以深入討論；許銘春表示，這部分會再慎重考慮。

安心就業計畫自3月27日起受理，減班休息勞工且沒有申請充電再出發等其他計畫，就可以申請補助，以員工投保薪資與與實領薪水的差額，由政府補助50%，勞工最多每月可領到新台幣1萬1,000元。

新冠肺炎疫情衝擊產業，9日多名立委關心無投保勞保的勞工能否獲得紓困等，民進黨立委蘇巧慧質詢指出，勞動部針對無雇主的自營業者提出薪資補貼，主要針對攤商、營造業工人與藝文工作者，但有排富條款，藝文工作者有3成沒有投保勞保，恐怕連申請都沒辦法申請。

許銘春答覆，薪資補助方案的確是以有投保勞保勞工為主，沒有投保的就由相關目的事業主管機關來協助，像是文化部就會針對藝文工作者給予協助，攤商部分在經濟部也有相關方案等。

勞動部將針對無雇主的自營業者提出新台幣300億元的薪資補貼方案，申請資格有三大原則，包括排富、不重複領取補貼、弱勢優先。規劃以107年沒達到課稅標準，有在職業工會投保，投保薪資2萬4,000元以下者，每月補助1萬元，共補助3個月。

國民黨立委蔣萬安則指出，無雇主的自營業者適用資格以投保薪資2萬4,000元為標準，但可能也有投保薪資在2萬5,200元的勞工可能受疫情影響，這也是需要被照顧的，建議考慮針對投保級距來發補助。