【資料來源：聯合報】
    越勞來台頻「落跑」，尤以看護和漁工跑最凶，遭我國凍結輸台超過九年。考量外勞來源國不足，未來又有印尼將不再輸出勞工的長期隱憂，勞動部決定對逃逸情況趨緩的越南看護和漁工解凍，有機會在上半年重新申請來台工作。
勞動部也積極開拓緬甸與斯里蘭卡勞工來台，預料今年有突破性進展。緬甸政府初步同意緬勞輸台，以產業類和漁工為主；斯里蘭卡官員月底會來台接洽合作事項。
    勞動部說，因越南看護和漁工合法來台工作後卻逃逸情況嚴重，非法留台嚴重衝擊我方雇主權益和治安管理問題，2005年起遭我方凍結來台至今，是我國開放外勞以來遭凍結最久的外勞來源國。這段時間僅產業類越勞仍可申請來台工作。
仲介業者說，越勞落跑主要與當地仲介和官員勾結有關，造成越勞遠赴他國工作，收入卻不敷償還出國前的貸款，逼得越勞只好逃跑，另謀薪水較高的工作。
    越南政府去年十月祭出高壓手段，針對居留時間已滿仍非法居留國外，或國外工作期間不按契約工作而逃跑的越勞，將開罰款越南盾8千萬元至1億元（新台幣11到14萬元），且須強制回國，兩年內禁止再出國工作。
越南政府同時也給予緩衝期，只要在新制上路後三個月內向當地國「自首」，即可免受上述嚴厲處罰。勞動部說，該措施上路後，越勞近來不僅逃逸情況大減，向我方自首人數也暴增。
    勞動部說，由於越南政府新措施已見成效，加上我方外勞來源國不足，我方打算在上半年重新開放越南看護和漁工來台工作，近期將由台越雙方工作小組會議協商，再由雙方勞動部長共同宣布解凍。
    移民署統計，越南高壓新制去年十月上路前，每月新增的在台逃逸越勞人數都有7、8百人，但該國祭出重罰後，每月新增的逃逸越勞立即明顯減少，到最新資料的去年十二月只剩下3百多人，相較過去掉了大半。
    移民署也發現，越勞這幾個月的自首人數暴增，幾乎是過去同期的4倍。原只到1月10日的自首期限將延長到3月10日。