清明連續假日將至，應如何給假？台北市政府勞動局表示，「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」均為勞動基準法規定的國定假日，均應給予勞工休假且工資照給。如雇主徵得勞工同意於當日出勤者，工資應依法加倍發給，除給付當日工資外，再加給1日工資，或與勞工協商擇日補休。若採排休制，且已將上述國定假日調整至其他日休假，該日為一般出勤日，事業單位即應事先公布調整後的休假，避免爭議。
    此外，國定假日適逢勞資雙方約定的例假日，應予補假一天。
勞工局提醒，基本工資時薪已於今年元月調整至115元，如雇主有使勞工於國定假日出勤的需要，應加倍給付時薪，當日時薪為230元以上，否則將以違反勞基法第37條規定，最高可罰鍰30萬元。