勞動部11月18日舉行「102年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑優良機構表揚典禮」，共10家公司獲得表揚；勞動部勞動力發展署長廖為仁表示，未來參與表揚方式將修改，除評鑑成績為基礎外，仲介公司需主動報名，說明自身公司有何優良事蹟與作為，同時擴大表揚對象、增加從業人員，該計畫近期將會公佈，103年評鑑時就會使用新的表揚方式。

     勞動部指出，這次共評鑑1,106家外勞仲介公司，評鑑成績Ａ級者（90分以上）共236家，占21%；Ｂ級者（70分至89分）共795家，占72%；Ｃ級者（69分以下）共75家，占7%；依「私立就業服務機構許可及管理辦法」規定，評鑑成績C級的外勞人力仲介業者，將不許可設立分公司；而許可證效期屆滿日前2年，如評鑑成績均C級，則許可證效期屆滿時將不再換發新證。

     這次評鑑連續兩年評鑑成績為C級的外勞仲介公司計有13家，這13家外勞仲介公司將在許可證期滿後退場；另外所有評鑑成績已在勞動力發展署網站( www.wda.gov.tw )上公布，民眾可以充分利用該資訊，作為選擇外勞仲介公司的參考。

     廖為仁指出，為獎勵優良的人力仲介機構及從業人員，勞動部已著手研訂「私立就業服務機構及其從業人員服務品質優良獎選拔表揚計畫」，未來在評鑑成績的基礎上，將參考人力仲介機構的優良服務、創新經營及關懷社會公益等具體事蹟，透過專家學者及民間團體的評審機制，選拔服務卓越的人力仲介機構及從業人員，做為相關業者的標竿學習對象及楷模典範，預計將於明年度開始辦理，透過選拔與表揚優良的人力仲介機構及從業人員，使服務品質再次提升。

     勞動部說明，這次得獎的事業類前五名外勞仲介公司有康林國際事業股份有限公司、楷模國際股份有限公司、長宏人力仲介有限公司、鎵鴻人力資源管理顧問股份有限公司及來得國際股份有限公司；家庭類前五名外勞仲介公司有倍適得人力仲介股份有限公司、北台灣國際人力資源有限公司、一仕國際開發有限公司、上益人力資源管理顧問有限公司及大台中國際有限公司。