配合「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」，衛生福利部2月6日函文指出受聘僱外國人健康檢查免驗愛滋病毒檢查項目；對此，勞動部表示，雇主與仲介業者在招募時或雇用後，都不可以要求外勞檢驗愛滋病或提供檢驗結果，否則將有違反就服法規定，雇主侵犯勞工隱私將處6萬元至30萬元罰鍰；仲介若是協助雇主去要求外勞檢驗愛滋病毒項目，也將處6萬元至30萬元罰鍰。

 勞動部指出，為落實疾病平權，衛福部配合修正受聘僱外國人健康檢查管理辦法：

1.外勞入國前及入國後的健康檢查項目，皆刪除愛滋病檢驗項目，不會再要求檢驗或遣返感染者回國。

2.針對以前曾因感染愛滋病被遣返不得再來臺工作的外勞，勞動部也將撤銷其註記，不再限制他們來臺工作。

3.勞動部強調，勞工自己有感染疑慮，仍可自費檢驗，至於檢查結果，依法醫療機構只能將告知當事人，不得通知雇主，雇主亦不得要求員工繳交愛滋病毒檢驗報告，以保障當事人權益及隱私；若是檢出，勞工可自付醫療費用在臺治療。

4.不過，衛福部指出，雖該條例修正後保障外勞感染HIV後的工作權益，但由於非本國籍人士在臺治療的費用相當高，政府並無給予補助，若全額自費，一年的治療費用可能高達新臺幣30萬元，並非一般藍領外勞所能負擔，因此衛福部在健檢表格中有增列越南、泰國、菲律賓、印尼等國語言說明，建議外勞來臺前先在母國篩檢，如為HIV感染者，留在母國治療較為妥適。

5.勞動部表示，外勞遇有雇主強制要求篩檢愛滋病，可撥外勞24小時諮詢保護專線1955諮詢或尋求協助。

※衛生福利部疾病管制署疫情通報及關懷專線：1922